本报告从广州青年对就业条件的认知、择业观、对职业发展影响因素的认知、创业观等维度剖析了广州青年的就业观及存在的问题。研究发现，广州青年对自身职业竞争力充满信心；收入、发展机会、工作稳定性是广州青年择业时考虑的最主要因素；广州青年越来越认可人力资本因素对工作的影响，就业观念日趋合理；证明自己的能力、做自己喜欢做的事是广州青年创业的主要动机；男女职业平等意识仍有待增强。基于这些发现，本报告提出了相应的对策建议。