在信息技术的大背景下，公共就业服务的规模和效益已经不再取决于建筑面积、摊位数量、人员规模，而与人才信息储备、信息处理、信息使用紧密相连。从2012年开始，内蒙古自治区人力资源公共服务中心以人社部《人力资源和社会保障信息化建设“十二五”规划》为指导，结合内蒙古实际情况，坚持走信息化发展之路，依托先进的通信技术、便利的网络通道，不断加强信息化平台建设。目前，已经建成的内蒙古草原智慧就业云平台体系，全面形成了现场服务和网络服务、用人单位和求职者、服务状态与数据统计、服务内容与服务需求“四联四通”的公共就业服务信息化格局，促进了人力资源公共服务的转型升级，提高了创业就业服务水平，为构建“数字人社”新格局做出了积极贡献。 <<