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2020年京东方医院的医管分工合治实践
报告字数:8912字 报告页数:15页
摘要
京东方数字医院以开放的心态,创新医疗服务模式,通过医管分工合治解放医护团队,让专业的人干专业的事,进一步提升效率效能。合肥京东方医院从筹建期开始就实行医管分工合治的管理模式,通过借鉴台湾长庚、四川华西医院的经验,同时结合自身实际,不断摸索出一套适合自身发展的医管分工合治管理模式。
作者简介

周永兵: 周永兵,合肥京东方医院,运营管理总监,中级人力资源管理师。

程威: 程威,合肥京东方医院,运营管理部科长。

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