本文使用国家统计局和人社部门、部分人力资源服务机构以及高校等科研机构的统计和调查数据，对我国的人力资源市场运行状况进行了系统分析，主要包括：第一，人力资源市场供需的规模、区域分布、能力素质结构和需求的行业结构、单位类型构成、能力需求结构等；第二，人力资源供需匹配在城乡、区域、行业等维度上的表现和特点；第三，分区域、分行业、分单位性质的劳动者收入状况。 <<