伴随着数字化时代的进程，人力资源服务市场的复杂与多变愈益明显，新时代人力资源服务业呈现产品多元化、操作智能化的新局面。目前我国人力资源服务公司的层次和技术含量总体偏低，具有行业带动效应的龙头企业不多。我国上市人力资源服务公司作为我国同行学习的榜样与标杆，本文旨在通过分析其产品结构、经营状况以及未来发展的策略，为国内同行更新发展理念、创新服务方式、把握时代潮流、实现转型发展提供借鉴的方向。 <<