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2016~2018年中国高等教育与就业市场匹配状况报告
摘要
本报告从数量匹配、结构匹配、质量匹配、观念匹配、综合匹配等5个方面,选用42个指标,基于麦可思调查数据及其他权威数据,对我国高等教育与就业市场匹配状况进行了分析。结果显示,除数量匹配状况较好外,我国高等教育与就业市场匹配状况总体不佳。在结构匹配方面:性别结构有轻微的女性偏向,就业地区分布存在东部偏向问题,专业对口率低,过度教育比高。在质量匹配方面:离职率畸高,上岗适应期长,基本技能水平一般。在观念匹配方面:毕业生就业偏好有强烈的城市偏向,职业期待吻合度不高,创业率非常低。在综合匹配方面:用人单位满意度和毕业生就业满意度均不高。
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作者简介

周骏宇: 周骏宇,博士,教授,广东外语外贸大学广州国际商贸中心研究基地研究员、经贸学院教师,主要研究方向为教育经济学、演化经济学、国际经济学。

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