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承德日报社绩效工资管理的实践与探索
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摘要
根据国家、省关于深化事业单位收入分配制度改革精神，承德市积极启动事业单位绩效工资管理工作，逐步完善分配激励机制和宏观调控机制，建立了以审批绩效工资总量为调控手段、以单位为分配主体、以考核分配办法为依据的绩效工资制度。为进一步推进改革，承德市选择承德日报社为试点单位，加大绩效考核力度，取得了明显成效，充分调动了职工积极性和创造性，真正实现了多劳多得、优绩优酬，有效促进了事业发展。
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关键词： 收入分配制度绩效工资试点改革
作者简介

刘静锟： 刘静锟，河北省承德市人力资源和社会保障局工资福利科科长。

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