培养选拔年轻干部是组织工作的一项重要内容。为加强年轻干部的培养，浙江省疾病预防控制中心着力在把好干部“五关”方面下功夫：按照好干部标准，把好政策关；按照“双培养”原则，把好结构关；加大教育培训力度，把好素质关；构筑年轻干部成长成才平台，把好使用关；加强党风廉政建设，把好监督关，形成合力，共同推进年轻干部的成长。结合目前的干部培养工作实际及存在的问题，需要进一步处理好干部发现与培养之间的关系，回答好选拔什么干部和怎样培养干部的问题，把握好干部严管与厚爱之间的关系，在建机制、强培养、严管理、重使用上持续发力，努力打造一支与“重要窗口”相适应的疾控年轻干部队伍。 <<