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基层事业单位岗位设置管理工作的研究
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摘要
岗位设置管理制度是我国在社会主义现代化建设的新时期提出的一项新的事业单位人事管理政策，实施以来，极大地提高了事业单位公共服务水平，取得了显著的成效。但岗位设置管理工作在基层事业单位的推进也遇到了一些困难，如相关制度贯彻落实不够彻底，政策与当地实际情况不能完全契合等。本文对岗位设置管理的基本概念和原则进行了阐述，就目前基层事业单位推行此项工作中所遇到的问题进行了简要的总结和分析，并提出建议。
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关键词： 基层事业单位岗位设置人事制度
作者简介

吴岩： 吴岩，江苏省苏州市吴中区人力资源和社会保障局事业单位人事管理科科长。

王志刚： 暂无简介

刘惠毓： 暂无简介

刘海波： 暂无简介

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