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2019年江西宜春人力资源服务产业市场调研报告
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摘要
本报告是对宜春市人力资源服务行业开展市场调研并进行分析的成果，包括以下内容。需求层面，宜春经济产业发展对人才需求进一步加大，尤其是对高层次人才的需求不断提升；用工企业普遍存在招工难问题，对人力资源服务需求主要集中于招聘、培训等传统业态，对人力资源服务认识不足。供给层面，当前宜春人力资源服务产业仍处于发展初级阶段，市场有待进一步培育完善。
>>
关键词： 人力资源服务宜春用工需求市场调研
作者简介

李付俊： 李付俊，中国劳动和社会保障科学研究院就业创业研究室助理研究员，研究方向为就业与劳动力市场政策研究。

侯增艳： 侯增艳，中国劳动和社会保障科学研究院国外劳动和社会保障研究室副主任，副研究员，研究方向为人力资源管理、国际劳动就业等。

刘永魁： 刘永魁，中国劳动和社会保障科学研究院宏观战略研究室助理研究员，研究方向为就业政策。

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