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2017~2020年中国城市人才流动及吸引力分析
报告字数:6933字 报告页数:12页
摘要
人才是城市发展原动力。自2017年以来,城市间的人才流动加剧。本专题通过对数届毕业生在不同城市就业的比例变化趋势分析发现,新一线城市人才虹吸效应显现。应届本科毕业生在新一线城市就业的比例持续上升,其中外省籍毕业生占比也呈上升趋势。在对国内读研的硕士人才的吸引上,新一线城市接近一线城市。城市“留人”方面,在一线城市就业的本科毕业生中,超三成在工作五年后选择离开,不敌新一线城市。
作者简介

麦可思研究院:

王伯庆: 麦可思公司创始人与首席专家,《中国大学生就业报告》(就业蓝皮书)作者,中国国际人才专业委员会副会长,中国与全球化智库常务理事,中国高教学会教育评估分会常务理事,中国职教学会质量保障与评估研究会副理事长,西财中国教育需求研究中心主任、教授。

武艳丽: 麦可思数据(北京)有限公司、麦可思数据(成都)有限公司北京海淀分公司法定代表人,麦可思数据(成都)有限公司、宁波梅山保税港区重品力投资中心、北京华科智酷教育咨询有限公司股东,麦可思数据(北京)有限公司、麦可思文化传媒(北京)有限公司、北京荣氏亨达教育咨询有限公司高管。

王梦萍: 女,四川人,出生于1984年11月,毕业于哈尔滨工程大学。麦可思数据有限公司监事、数据挖掘部主管。

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