河南省中小微企业在数量上具有绝对优势，是吸纳就业的主要力量。同时，中小微企业在吸纳就业过程中具有灵活性和广泛性的特点，具备大企业不可替代的优势，存在非常大的吸纳就业的潜力。本文分析了中小微企业吸纳就业的现状并总结了中小微企业吸纳就业的特点，从政府、社会、企业、劳动者多个角度研究提升中小微企业吸纳就业的能力。目前河南省中小微企业在提升吸纳就业能力中存在的问题包括：中小微企业面临政策的限制、中小微企业融资难、中小微企业自身管理能力不足、剩余劳动力技能不足。基于此本文提出，政府加强对中小微企业的政策扶持、扩宽中小微企业融资渠道、提升中小微企业经营管理能力、加强对劳动力的培训力度等多项建议。 <<