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2019~2020年粤港澳大湾区人才制度与政策创新报告
摘要
自《粤港澳大湾区发展规划纲要》实施以来,国家顶层设计与大湾区三地创新探索相结合,围绕人才发展重点环节不断加大人才制度和政策创新,率先构建起具有竞争力的多层次人才政策体系。但对照大湾区高质量发展要求,比照全球其他三大湾区,粤港澳大湾区人才发展仍面临诸多制度与政策障碍,有些创新措施落地见效不明显。为此,粤港澳大湾区仍需要对标国际一流,针对制约人才发展的制度和政策障碍,充分发挥“一国两制”优势,抓住双区先行先试探索机遇,面向全球、立足湾区、共建共享,围绕人才汇聚、优化配置、激发活力等环节,与时俱进地深化人才发展制度和政策创新。
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作者简介

游霭琼: 游霭琼,广东省社会科学院省人才发展研究中心主任、研究员、硕士生导师,研究方向:区域经济学、人才政策等。

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