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2019年N1N产教融合模式探索——以京博实践为例
摘要
深化产教融合,促进教育链、人才链与产业链、创新链有机衔接,是推动教育优先发展、人才引领发展、产业创新发展、经济高质量发展相互贯通、相互协同、相互促进的战略性举措。山东京博控股集团有限公司(以下简称“京博”)从1995年首次提出发展“校企一家”的合作理念后,企业与学校陆续在人才选育、双基培训、科研创新等方面进行了大量实践和探索。2019年,京博系统化地提出了产教融合的新模式——N1N。该模式在共建实训场景、共创实训课程、共育复合型人才等体系中,推动“教、学、训、产、习、研”有机衔接,提高学校育人质量,提高科研转化率,提高企业人才素养和发展竞争力。
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作者简介

马韵升: 马韵升,山东京博控股集团有限公司党委书记、董事局主席。

汪君华: 汪君华,山东京博控股集团有限公司董事、总裁。

岳晓彤: 岳晓彤,山东京博控股集团有限公司京博N1N商校常务副校长。

曹淑兵: 曹淑兵,山东京博控股集团有限公司京博N1N商校中级文化培训师。

相爱新: 相爱新,山东京博控股集团有限公司京博N1N商校高级政策研用师。

唐福国: 唐福国,中共北京市丰台区委党校副教授。

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