经过持续努力，我国已成为世界科技人力资源规模最大的国家，且科技人力资源的结构不断优化、质量不断提升。但我国科技人力资源依然面临人均指标偏低、结构性短缺、学历层次偏低、基础研究和产业人才培养不足、潜力发挥有待挖掘等问题。为促进我国科技人力资源的持续发展和作用发挥，建议加强科技人力资源的培养和吸引，提高培养质量，构建良好环境，在保持总量优势的同时，促进科技人力资源的潜力发挥，提高科技人力资源对科技创新的支撑能力。 <<