2019~2021年中国地方人才工作的发展趋势与特点

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2019~2021年中国地方人才工作的发展趋势与特点

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报告作者：范青青孙锐
报告字数：14697 字
报告页数：17 页
所属图书：中国人力资源发展报告（2021）
所属丛书：人力资源蓝皮书订阅
图书作者：余兴安李志更
出版日期：2021年10月
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摘要

近年来，在人才强国战略和创新驱动战略实施背景下，各地从实际出发不断深化体制机制改革，构建招才引智矩阵，注重专业人才培养，创新人才评价机制，加大技能人才培养激励力度等，进一步提高人才发展效能，促进发展红利释放，推动经济社会高质量发展再上新台阶。

关键词： 地方人才工作管理机制人力资源

作者简介

范青青： 范青青，中国人事科学研究院助理研究员，主要研究方向为人才战略与人才政策。

孙锐： 孙锐，博士，中国人事科学研究院研究员，主要研究方向为人才战略与人才政策、创新人力资源管理。