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2020~2021年中国人才评价制度改革与发展趋势
摘要
人才评价是人力资源管理与开发的重要方式。近一年来,我国人才评价制度改革多个领域取得了显著成绩,评价标准进一步完善,评价机制逐步健全,管理服务更加完善,重点领域人才评价改革逐步深入,为将改革推向深入奠定良好基础。
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作者简介

孙一平: 孙一平,博士,中国人事科学研究院副研究员,主要研究方向为人才评价、职业发展、人力资源开发。

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