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华文教师专业发展制度
  • 报告作者:李欣
  • 报告字数:27513 字
  • 报告页数:31 页
  • 所属图书:华文教师专业发展概论
  • 所属丛书: 华文教育研究丛书 订阅
  • 图书作者:李欣
  • 出版日期:2021年07月
  • 浏览人数:
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摘要
目前,海外华文教育面临的问题综合起来主要集中在三个方面,即教师、教材和教法,其中教师问题首当其冲。要从根本上解决华文师资问题,不能采取“头疼医头,脚疼医脚”式的老办法,而应该建立制度化的可持续发展体系,即华文教师专业发展的一整套制度,其主要内容应涵盖“一个标准”和“两个制度”:“一个标准”是指华文教师专业标准体系,旨在使各级各类华文教师找到自己的行业规范和发展目标;“两个制度”即华文教师资格认证制度和华文教师教育机构认证制度,前者旨在为华文教师职业提供准入门槛,为不同能力水平的华文教师评星定级,后者旨在进一步规范和引导各个华文教师教育机构的师资培养活动,使真正具有资质的教育机构行使培养华文师资的职能,并且对这些机构进行质量认证。
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作者简介

李欣: 陕西西安人,厦门大学教育研究院博士后,华东师范大学博士,曾于美国马萨诸塞大学波士顿分校接受博士生联合培养,现为华侨大学华文教育研究院副教授,华文教师发展研究中心主任,硕士生导师。已出版专著2部、译著1部,在《清华大学教育研究》《复旦教育论坛》《全球教育展望》《世界华文教学》等期刊发表论文40余篇,主持多项省部级、市厅级、校级科研项目。当前研究方向为华文教师、国际中文教师、华文教育、国际中文教育。

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