本文通过对广东省薪酬数据进行分析与研究发现，全省平均薪酬水平增长逐步恢复常态，与经济持续稳定恢复态势基本一致；疫情冲击下行业间薪酬水平走势进一步分化，新兴产业呈上扬态势，文娱、住宿、餐饮等行业有所下降；职工薪酬同企业规模、学历和工龄呈正相关，影响作用越发明显；随着工资收入的不断增长，合同制度用工与劳务派遣用工的薪酬水平差距变大。 <<