2020年，受新冠肺炎疫情影响，我国登记失业率和调查失业率有所上升，就业压力明显加大。在劳动年龄人口数量加速下降的同时，就业规模下降明显，人口红利进一步消退。就业供求结构矛盾突出，高校毕业生青年群体求职难度加大。城镇化进程中，第二产业和第三产业就业比重均有所上升，城镇就业规模扩大，但城镇就业人口比继续下降，农民工数量近年来首次出现下降。不同职工群体平均工资增速放缓，农民工工资增速下降明显，但仍高于同期经济增长水平。调查周平均工作时间在年初大幅下降后，随着复工复产的推进，逐步恢复往年水平。未来，疫情对就业的冲击仍将持续；延迟退休和生育政策变化给劳动力市场带来的冲击需要关注和配套措施应对；招聘难和用工成本上升将进一步导致就业机会流失；就业结构性矛盾仍将突出，劳动力市场灵活化需要平抑。因此，建议加大稳就业政策实施力度，对冲疫情对就业的冲击；增强政策激励，提升高校毕业生、女性和老年劳动者等各类劳动力群体的劳动参与率；平衡生产制造业和各类平台企业的用工主体责任，营造公平竞争环境，增加高质量就业机会；强化公共就业服务体系，降低中小微企业招聘成本，搭建全民终身学习的教育体系的同时，打造全民终身就业指 <<