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推动首都高质量发展背景下调动企业培训积极性问题研究
摘要
高质量发展是新时代我国社会主义建设的一个核心理念,同时也是我国“十四五”规划的一个关键词。根据中央对北京的城市战略定位,北京市围绕“四个中心”建设,需要优化产业结构和空间布局,推进产业迭代升级,引领全国高质量发展。首都高质量发展取决于企业生产方式的创新升级,而企业培训是提高人力资源配置效率、生产率的有效手段。为进一步了解北京市企业培训现状及积极性,本文重点针对本市职业技能提升行动培训情况进行调研,发放问卷1000份,回收有效问卷902份。通过分析企业培训现状、意愿、政策满意度等,本研究提出了调动本市企业培训积极性的建议:创新机制,构建技能培训新规则;引导多主体参与,整合优质资源;多措并举推进技能培训供给侧改革;推进阶梯式补贴政策落地等。
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作者简介

王飞: 王飞,北京市人力资源和社会保障局职业能力建设处副处长,中国人民大学社会学博士。

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