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在人才强市战略中推进军转安置工作的现状与对策
摘要
军转安置工作关乎军队建设和改革发展稳定大局,军转干部发挥骨干作用、生产力作用、尖兵作用、突击队作用和桥梁纽带作用。课题组对广州市军转安置工作总体情况进行了深入调研,发现军转安置存在“三种偏差”、“三个矛盾”、“三个不够”,并提出“确立一个理念,推进两个完善,强化三个到位,健全四个机制”的对策建议。
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关键词: 军转安置人才
作者简介

叶页: 广州市人力资源与社会保障局军转处处长

钟灵: 广州市人力资源与社会保障局军转处副处长

杨秦: 男,现任中共广州市委组织部副部长、广州市人力资源和社会保障局党委书记、局长,工商管理硕士。主要经历:1976~1998年在空军部队服役,历任战士、政治指导员,兰州军区空军政治部干事、军区空军党委秘书、科长、副处长、团政委、旅副政委等职。1998年转业地方,历任中国试飞员学院党委副书记,中飞通用航空公司党委书记(其间:1999~2002年挂任中共陕西大荔县委副书记),中共广州市委组织部巡视员、机关党委书记,中共广州市纪委常委、秘书长(其间:2007年兼广州市纪委、市监察局机关党委书记)。2011年8月任现职。

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