意大利劳动法具有种类多、内容复杂、立法频繁等特点，本文从历史发展脉络出发梳理与剖析其产生与变革的过程。二战结束以来，意大利劳动法律制度逐渐扩充和成熟，社会性立法也扮演着越来越重要的角色。2011年被卷入欧债危机后，意大利被迫开始进行多轮劳动改革，涉及劳动合同及合同双方的权利义务、劳动基准、社会保障和福利待遇等多个领域。随后，面对数字经济带来的机遇和挑战，意大利政府以积极开放的政策提高劳动力市场的灵活性，形成了以协作劳动为代表的非典型劳动类型及与其相关的劳动保护制度。新冠疫情暴发以来，意大利政府颁布一系列政策法令以恢复和稳定劳动力市场、缓解社会矛盾。2021年出台的国家复苏与韧性计划又对未来几年劳动政策的发展方向做出了规划。 <<