2021年广州人力资源市场发展情况及2022年展望
报告字数:13601字
报告页数:16页
摘要
针对新经济和新冠肺炎疫情共同作用下的广州人力资源市场供求状况,广州市人力资源市场服务中心对全市人力资源市场、定点监测企业用工情况和求职者求职情况进行多维供求调查统计分析。主要结论显示,广州人力资源市场供求总量在疫情干扰下恢复且稳中上扬,以新经济行业为主导的行业用工稳中有变,技能用工结构性矛盾持续存在;监测企业经营状况持续向好,制造业智能化转型升级稳步推进,用工需求趋向优化结构发展;来穗异地务工人员总量稳步增长,来源地稳定,新业态平台逐渐成为灵活就业主渠道...
针对新经济和新冠肺炎疫情共同作用下的广州人力资源市场供求状况,广州市人力资源市场服务中心对全市人力资源市场、定点监测企业用工情况和求职者求职情况进行多维供求调查统计分析。主要结论显示,广州人力资源市场供求总量在疫情干扰下恢复且稳中上扬,以新经济行业为主导的行业用工稳中有变,技能用工结构性矛盾持续存在;监测企业经营状况持续向好,制造业智能化转型升级稳步推进,用工需求趋向优化结构发展;来穗异地务工人员总量稳步增长,来源地稳定,新业态平台逐渐成为灵活就业主渠道。随着新冠肺炎疫情防控措施不断完善、人力资源市场自我调节不断持续、国家和地方稳就业政策不断出台和落实,广州人力资源市场有望进入劳动力供求稳中上扬的常态化均衡状态。新形势下,广州应聚焦人力资源市场工作重点要求,继续做好经济社会发展所需人才分析工作,提高信息化水平,稳步推进全市人力资源服务工作高质量发展。
<<
>>
作者简介
广州市人力资源市场供求信息调查评估小组: 课题组组长:谌新民,产业经济学博士,华南师范大学人力资源研究中心主任,博士生导师;李汉章,广州市人力资源市场服务中心主任,研究方向为人力资源管理。课题组成员:汪志红,经济统计学博士,广东金融学院副教授,研究方向为经济统计;黄惠嫦、冯颖晖、李世超,广州市人力资源市场服务中心;张涵、赵丽婷,华南师范大学经济与管理学院。执笔人:汪志红。
相关报告