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中国人力资源服务业新发展
摘要
本报告回顾了近年来人力资源服务业取得的新成效,梳理了2021年行业相关重要会议、政策文件、重大活动精神;总结了人力资源服务产业园发展取得的成绩,包括产业园呈现协调发展新格局、产业园集聚引领示范作用凸显、实现经济社会人才效益“三丰收”、实现规划目标任务和政策突破、形成科学合理的管理运营机制、提供“一站式”公共服务和特色服务、信息化数字化助力高质量发展等;剖析了当前产业园建设发展中存在的问题和不足,并提出完善园区载体设施配套建设、研究制定新一轮扶持政策、不断提升管理运营水平、提供优质公共服务和特色服务、推进园区智慧化信息化建设、加强园区对外宣传推广交流、提升产业发展综合实力和经营效率、提升企业社会责任意识等集成创新发展的对策建议,为“十四五”人力资源服务业和人力资源服务产业园高质量发展谱写新篇章。
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作者简介

莫荣: 莫荣,中国劳动和社会保障科学研究院院长、研究员,主要研究领域为就业、职业培训、人力资源管理、国际劳动保障等。

侯增艳: 侯增艳,中国劳动和社会保障科学研究院国外劳动和社会保障研究室副主任、副研究员,主要研究领域为人力资源市场、国际劳动就业等。

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