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白酒上市公司董事会治理研究
  • 报告作者:梁利辉 何云
  • 报告字数:15058 字
  • 报告页数:21 页
  • 所属图书:中国白酒上市公司治理研究
  • 图书作者:梁利辉 何云
  • 出版日期:2021年12月
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摘要
本研究对白酒上市公司董事会特征及其变化进行了分析,并就董事会特征与公司绩效的关系进行了实证分析。研究发现,白酒上市公司董事会规模与公司绩效正相关。公司可以适当地扩大董事会规模,但是董事会规模也应控制在合理区间,否则带来的不是公司绩效提高而是管理成本的增加。独立董事与公司绩效显著正相关,对于公司而言,独立董事不仅具有监督职责,还能在一定程度上解决股东与代理人之间的矛盾。董事会年度会议次数与公司绩效显著负相关,说明白酒上市公司董事会年度会议频率越高,经营绩效和财务绩效越不稳定。白酒上市公司董事会年度会议次数可以给投资者以警示,起到信号传递的作用。董事薪酬与公司绩效显著正相关,对管理层的激励能够有效缓解代理问题,降低代理成本,提高绩效。因此,白酒上市公司应加强重视和完善董事激励制度,调动董事会成员的积极性,更好地促进公司发展。
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作者简介

梁利辉: 四川师范大学商学院教授,博士,硕士研究生导师,川酒发展中心研究员和中国盐文化研究中心研究员、成都审计学会专家库专家,主要从事公司治理、公司财务、会计信息质量、内部审计等研究。在《北京工商大学学报》《中南财经政法大学学报》等核心期刊上发表论文30余篇,《终极所有权结构研究综述》一文被人大复印报刊资料全文转载。先后主持和主研“产业政策调整后川酒发展战略研究”“白酒行业机构投资者研究”“酒类上市公司治理研究”等省部级课题10余项,出版专著《中国白酒上市公司竞争力研究》(科学出版社,2018)和《终极控制股东、投资者保护与会计稳健性》(东北财经大学出版社,2016)两部。

何云: 四川师范大学商学院教授,博士,硕士生导师,专业学位(MPAcc & Maud)教育中心副主任,学校会计学学科建设负责人,四川省高等院校经济学与财政学类教学指导委员会委员。主要从事审计理论与实务、风险管理与企业内部控制以及会计理论与实务等研究。在《中国审计》《财会研究》《经济体制改革》等核心期刊上发表论文30余篇,先后出版《审计技术流程研究》《集团公司财务与会计问题研究》《审计风险控制》等专著5部,主持完成“民营企业管理层绩效评价与激励机制研究”“民营企业内部治理与创新发展研究”等课题10多项。获得独立董事任职资格,并先后担任多家上市公司(拟上市)独立董事,受聘担任四川省高级会计师(含正高级会计师)、高级经济师(含正高级经济师)职称评审专家组成员及评审委员会委员,审计署干部培训中心(基地)特聘教授,中国政府审计理论研究中心研究员,四川省产业融合发展专家委员会成员。

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