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国有科技型企业实施股权激励实践探析——以广西交通投资集团下属科技公司为例
摘要
推进国有科技型企业实施股权激励事关国有企业改革发展大局,通过实施股权激励,探索建立中长期激励措施,是激发企业自身发展活力的重要手段,是有效解决人才流失等困扰企业长期优质发展难题的重要抓手。本文介绍了广西交通投资集团下属交投科技实施股权激励的工作情况。首先分析了实施股权激励的目的和意义,其次陈述了实施股权激励的方法和步骤,总结了实施股权激励存在的问题以及取得的成效,最后对实施股权激励工作的经验进行了探讨。
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作者简介

叶娟: 叶娟,广西交通投资集团有限公司人力资源部部长,正高级人力资源管理师、正高级统计师。

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