本报告依据联合国妇女署与联合国全球契约办公室共同发起的“赋权予妇女原则——性别平等带来经济发展”行动倡议，对收集到的2300份中国企业2022年发布的企业社会责任报告中的性别平等披露情况进行评估和分析，并提出针对性建议。研究发现，中国企业社会责任报告关于性别平等议题的信息披露程度仍然处于较低水平。金融保险业、采掘业更重视性别平等议题披露，这些报告对企业领导者促进性别平等的披露最为充分，对企业发展、供应链和营销方式披露最少，防暴力、性骚扰政策及女性占比最低值等信息披露略显保守，企业开展女性公益项目的披露有待加强。 <<