2021～2022年，在乡村振兴战略、新时代人才强国战略的引领下，事业单位相关人事政策纷纷出台。同时，事业单位领导人员管理、县以下职员等级晋升、公开招聘、薪酬激励和职称等制度的改革稳步推进。此外，教育、卫生和文化领域的事业单位人事政策也在不断创新，以助力我国公共服务的高质量发展。一年来，事业单位人事制度改革呈现以下趋势：基层人事政策体系逐步完善；人才政策的探索与实践不断丰富完善事业单位人事制度；人事政策的行业特征继续强化。 <<