为落实《中华人民共和国促进科技成果转化法》，培养一批符合中国发展国情的专业化技术转移人才，国家技术转移东部中心作为第一批科技部备案的国家级技术转移人才培养基地，经过五年多的探索和实践，逐步构建起了“基地、大纲、教材、师资”四位一体的国家技术转移人才培养体系，形成了具有鲜明特色的培训和培育模式，其无论在自主培训体系建设还是在促进技术转移职业发展、赋能长三角和中西部城市技术转移、推动科技成果转移转化等诸多方面取得了一定成效。本文在结合自身探索和经验总结的基础上，建议技术转移人才培训要以产业能级提升需求为导向，要与各类要素市场充分融合，要区分职业基础与专业分工，要满足全社会对于人才可持续发展的需求。 <<