本研究报告以2022年陕西就业形势作为研究起点，重点从就业规模、就业形势、就业需求、就业质量、就业政策等几个方面进行数据分析和观点表述，可以发现：在就业规模上城镇新增就业年度目标分阶段趋近，在就业形势上城镇调查失业率逐步回落，在就业需求上市场主体继续保持增长活力，在就业质量上工资性收入保持增长趋势，在就业政策上出台多项政策精准助力就业。在此基础上，梳理就业发展趋势及其面临的挑战：一方面是青年群体就业压力和风险仍存，另一方面是服务业稳岗就业依然面临承压问题。最后，提出基于就业促进政策协同治理的政策建议实施思路：第一，以目标协同为定位点，切实引导就业政策聚焦；第二，以系统协同为支撑面，切实推进就业政策整合；第三，以意识协同为驱动力，切实保障就业政策运行；第四，以评估协同为突破口，切实抓好就业政策落地。 <<