摘要
千秋基业,人才为本。国家发展靠人才,乡村振兴在人才。乡村振兴是新时期我国社会经济发展的一项重要战略任务,是中国社会经济发展的又一次伟大变革,变革过程中,人才成为乡村振兴的关键支撑。做好乡村振兴人才工作,全方位培养、引进、用好乡村振兴人才,打造一支懂农业、爱农村、爱农民,能够担当乡村振兴使命的“三农”人才工作队伍,对深入推进乡村振兴战略意义重大、作用非凡。面对河北省乡村人才总量不足、专业能力不高、人才政策吸引力不强、人才资源结构欠佳等问题,必须深化人才发展体制机制改革,不断探索研究河北省培养、引进、用好各类乡村人才的有效改革路径。
作者简介
张建祥: 张建祥,河北省职业技能鉴定中心副书记、高级讲师,主要研究方向为人力资源。
邢明强: 邢明强,河北省政府参事室特约研究员,河北省人力资源社会保障科学研究所副所长、研究员,主要研究方向为人事人才。
刘冬: 刘冬,石家庄邮电职业技术学院讲师,主要研究方向为人事人才。
梁梦璇: 梁梦璇,河北师范大学商学院硕士研究生,主要研究方向为人力资源。
蒋文博: 蒋文博,河北师范大学商学院硕士研究生,主要研究方向为人力资源。
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