中部地区人力资本积聚、空间溢出与产业结构转型升级

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报告作者：刘瀑
报告字数：18401 字
报告页数：20 页
所属图书：中部崛起：人力资本积聚与产业升...
图书作者：刘瀑
出版日期：2022年07月
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摘要

伴随着中国经济发展进入新常态，产业结构也亟须转型与升级。产业结构转型升级的内涵在于要素投入结构和产出结构的耦合，而人力资本作为技术创新的关键投入要素，在产业结构转型升级中发挥的作用是巨大的（李天健和侯景新，2015）。改革开放以来，制度的变迁带动了人力资本积聚的空间差异（逯进和周惠民，2014），发达省份与欠发达省份、东部地区与西部地区人力资本积聚能力的差距在不断扩大（李海峥等，2013）。政府和学术界普遍担心人力资本区位分布的不平衡限制和制约了产业结构的转型和升级。由此而提出的问题是：不同区域、不同省份人力资本积聚的状况如何？是否促进了区域产业结构的转型升级？人力资本积聚水平较低的地区能否利用地理邻近性，充分吸收相邻省份人力资本的空间溢出？人力资本积聚影响产业结构转型升级的中间机制是什么？深入研究上述问题有助于准确把握政策着力点，从而推动区域间的协调发展。

关键词： 人力资本资本积聚空间溢出产业结构转型升级

作者简介

刘瀑： 女，河南洛阳人，1977年4月出生，经济学博士，郑州轻工业大学经济与管理学院教授，河南省教育厅学术带头人，郑州轻工业大学经济与管理学院学术委员会委员，硕士生导师，主要研究领域为区域经济、产业发展与劳动就业、产业经济理论与政策。主持和参与完成各类课题10余项，其中主持国家社会科学基金一般项目1项，主持省级课题3项，参与完成国家级课题2项；在核心期刊发表文章20余篇，被CSSCI收录10余篇；论文《中国经济增长、产业发展与劳动就业的耦合机理分析——基于VAR模型的动态实证分析》获河南省社会科学优秀成果二等奖，专著《中国经济增长中的就业问题研究——基于产业发展的视角》（社会科学文献出版社）获河南省社会科学优秀成果三等奖。