本文对中国文化事业单位的发展历史、近年来的改革进程以及目前仍然存在的问题进行了梳理，并在文化事业单位分类研究的基础上，对改革的目标模式进行了描述。“事业单位”是我国传统体制对于除了国有企业和政府机构以外的社会机构的通称，“文化事业单位”事实上包含所有原来在各个政府部门以及全国性社团组织系统下建立的文化机构，因此本课题的研究对象实际指向所有国有文化机构。尽管在中国事业单位的总盘子中，文化事业单位是一个最小的部分，但又是一个情况极为复杂，改革难度相当大的部分。本研究只能看做是一个开始。 <<