本课题围绕广州市农村基层妇女干部的胜任能力展开调查，通过摸查一线农村基层妇女干部胜任能力的基本情况，发现广州市农村基层妇女干部对于岗位胜任能力感到“模糊、不清晰”，在能力发挥上呈现出“参差不齐”的特点，当下农村基层妇女干部对于胜任能力存在迫切提升的需求。因此，需建构并不断完善农村基层妇女干部胜任能力模型，搭建农村基层妇女干部赋能体系，解答新时代农村基层妇女干部应该具备哪些岗位胜任能力，以及给予哪些相匹配的培训资源的问题，促进农村基层妇女干部获得胜任力与培训一致的赋能支持。 <<