摘要
促进社会组织管理体制改革是党的十八大提出的重要目标,北京市作为我国首都,其社会组织发展与建设世界城市的目标存在很大差距,主要原因是社会组织的管理体制不合理。按照《国务院机构改革和职能转变方案》的要求,结合北京的实际,北京市社会组织管理体制改革的基本思路是“政社分离、管办分离、分类管理、依法管理”;改革的措施包括改革社会组织的登记管理制度、科学划分社会组织的管理机构与职能、健全枢纽型社会组织的工作体系、转移政府职能为社会组织发展提供空间、加强对社会组织的监督与管理等。最终目标是形成“职能清晰、权责明确、协调有序、运转高效”的管理体制。
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作者简介
唐军: 唐军,社会学博士,北京工业大学人文社会科学学院院长、教授,首都社会建设与社会管理协同创新中心首席教授,北京市哲学社会科学“北京社会管理研究基地”常务副主任。
刘金伟: 刘金伟,管理学博士,国家卫生计生委流动人口服务中心,副研究员。
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