您好,欢迎来到皮书数据库! | 皮书网首页
登录|注册 |无障碍阅读
国家知识资源服务中心 CARSI
您现在所在的位置:首页
科技人才联合创新指标评价与趋势分析
摘要
科技人才联合创新摆脱了传统分散创新的模式,是以攻关关键核心技术、占领科技基础研究前沿为目标而构建的体系化、开放式、协同性的密集创新合作模式,对推动创新链、产业链、资金链、人才链深度融合具有十分重要的战略意义。近年来,随着科技人才联合创新活动不断涌现,科技人才联合创新效能不断增强,科技人才联合创新制度环境不断优化。本报告基于2011~2020年中国科技统计年鉴、统计公报等的数据,构建了科技人才联合创新投入—效能评价指标体系。考察以科技合作、技术转移与外商直接投资为主的投入程度,以科学创新效能、经济创新效能、自主创新效能为代表的效能产出。研究发现,2011~2020年,科技人才联合创新趋势加快但区域差异明显。基于此,本报告提出了以下对策建议:加快产学研深度融合,提升科技人才联合创新效能;着力营造有利于科技人才联合创新的制度环境;推进区域科技人才联合创新分类施策。
>>
作者简介

陈书洁: 陈书洁,管理学博士,首都经济贸易大学劳动经济学院人力资源开发与人才发展系党支部书记、副教授,北京经济社会发展政策研究基地副主任。

付涵: 付涵,首都经济贸易大学劳动经济学院人才学系硕士研究生,主要研究方向为科技人才创新。

赵婧桦: 赵婧桦,首都经济贸易大学劳动经济学院人才学系硕士研究生,主要研究方向为人才制度理论。

相关报告
文章目录