在基层治理体系和治理能力现代化的进程中，基层干部队伍建设的重要性不言而喻。由于治理重心下移、压力层层传导以及工作任务体量大等原因，基层干部往往十分辛苦，东奔西走，也时常感到力不从心、忙而无功，没有动力，也看不到前途。为了激活基层干部队伍的活力，浦东新区于2022年9月率先出台了“激励关怀15条”，坚持新时代居村党组织书记标准，从进编力度、等级晋升、调任转任、表彰奖励、教育培训等方面进行了探索，为优秀干部给予肯定与关怀、留出上升渠道、拓宽发展空间，让干好的人更有奔头，有为更有位，激活基层干部队伍的热情与活力，促进基层用好人、留住人，从而探索打造各有激励、梯次发展的基层干部队伍建设一体化格局。 <<