本报告从产业园概况、人力资源服务产业集聚、经济社会效益指标等多个方面介绍了中国烟台人力资源服务产业园的发展状况。园区以打造优质的人力资源服务生态圈为目标，深化园区管理体制改革，坚持市场化引导、产业化集聚、信息化支撑、专业化发展方向，聚焦产业创新、机构创新、服务创新、政策创新、体制创新等方面持续发力，围绕塑造“全省领先、全国一流”的人力资源服务业“山海情深·就选烟台”品牌，实施“3+2”跃升创优行动，促进人力资源公共服务和经营性服务协同有序、持续健康发展。产业园发展过程中也存在面临较大竞争压力、产业发展受限、政策吸引力不足等困难，未来将强化人力资源服务产业顶层设计，提升园区发展质效，进一步加大政策配套支持力度，提升园区吸引力。 <<