摘要
对有过因育儿而中断就业经历的女性来说,随着子女年龄的增长,“全职妈妈”们面临着重返劳动力市场再就业的问题;对于产假后立即重返职场继续就业的女性来说,也面临着调岗、转岗,以及解决好育儿与就业之间的矛盾等问题。本文重点探讨生育对女性就业方式选择以及职业地位获得的影响。
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作者简介
张银: 博士,济南大学政法学院副教授,山东省社科理论重点研究基地(济南大学)“新时代社会治理与政策创新”研究基地研究员、山东省高等学校青创人才引育计划“新时代社会治理与社会政策创新团队”成员;主要研究方向为福利社会学、社会性别研究等;主持国家社会科学基金项目1项,省部级、市厅级科研项目9项;发表学术论文10余篇,参编教材3部。
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