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新时代国企党务干部的专业发展:内涵、阶段与路径
报告字数:5721字 报告页数:11页
摘要
国企党务干部作为一种职业,具有工作对象的差异性、工作内容的精准性、生涯发展的阶段性三个特征。国企党务干部的专业发展主要围绕专业通用知识、专业能力和专业素养展开,并经历“新手—熟手—能手—高手”四个阶段。提升国企党务干部专业发展水平,国企需要设立职业发展通道、岗位任职资格体系和晋级课程体系,支持国企党务干部终身持续精进,争取成为行家里手。
作者简介

李弟财: 李弟财,浙江经济职业技术学院国企发展与管理学院院长、物产中大集团党校校务办副主任、浙江省国资委党校原校务办副主任。

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