自2016年全国国有企业党的建设工作会议召开以来，相关党内法规、行政规章相继出台，为国企监督提供了良好的制度供给。新时代国企监督不断向更广、更深的方向拓展，监督在体系化、科学化、规范化方面取得了瞩目成效。但国企监督仍存在实践成效上的不足：“一把手”监督形同虚设，多主体监督几近等同于无主体监督，全过程监督往往沦为事后监督。为深化国企监督，应当不断完善多主体监督机制，贯通全过程监督机制，完善配套监督，使国企监督常态化、长效化。