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推动实现更高质量的就业研究
摘要
推动实现更高质量的就业,对改善民生、全面建成小康社会具有重要意义。就业质量是劳动者在与生产资料相结合、从事社会劳动过程中劳动条件的优劣程度。就业质量的高低主要取决于经济发展水平、市场供求关系、劳动标准和法律法规,以及劳动者素质条件。推动实现更高质量就业的基本思路和政策措施是,深入实施就业优先战略和积极的就业政策;在优化产业结构中,创造更多高质量的就业岗位;加快完善集体协商制度,建立合理的工资决定和正常增长机制;大力提高劳动者素质;加强社会保障体系建设;完善劳动标准体系;构建和谐劳动关系。
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作者简介

刘燕斌: 中国劳动保障科学研究院院长、研究员,国务院政府特殊津贴专家,人力资源和社会保障部专家咨询委员会委员,中国经济体制改革研究会特邀研究员,中国就业促进会专家委员会特聘专家,中国劳动学会常务理事。多年来,主持了多项国家级、省部级以及国际劳工组织、世界银行等中外重大课题研究。主要研究领域为就业政策、公共就业服务、劳动关系等。出版了《面向新世纪的全球就业》和《中国劳动保障发展报告》等多部著作,在《人民日报》、《工人日报》和《中国劳动》等报刊发表论文或文章逾百篇。

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