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推动实现更高质量就业政策体系建设
摘要
2002~2010年,我国积极就业政策体系不断完善。“十二五”以来,我国政府先后制定出台了促进就业“十二五”专项规划、进一步完善高校毕业生就业政策、农民工市民化政策体系等,推动实现更高质量就业。但整体来看,目前我国劳动者的就业质量仍然不高,劳动力市场的制度性分割依然明显,就业机会不均等,就业歧视问题严重,劳资关系问题突出。建议进一步深入学习贯彻十八大精神,深刻领会推动实现更高质量就业的深刻含义,转变政策制定的思路;加强顶层设计、注重政策整合和系统化;深入调查研究,强化制定针对市场微观主体的促进就业质量提高的政策体系;健全和完善法律法规保障政策,加强执法,切实维护劳动者合法权益;进一步完善各项促进就业政策。
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作者简介

贾红梅: 人力资源和社会保障部劳动科学研究所助理研究员,主要从事就业和劳动力市场政策研究

张丽宾: 1998年中国人民大学劳动人事学院博士毕业,获经济学博士学位。现任中国劳动和社会保障科学研究院研究员,主要研究方向为就业与人力资源市场理论、政策。 多年来,主持或作为主要执笔人,完成了世界银行、亚洲开发银行、国际劳工组织、UNDP、国家相关部委、地方政府等委托的研究课题50多项,出版著作14部,发表研究报告和学术论文近200篇,其中,12项成果获得省部级等奖励。

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