摘要
我国劳动关系正朝着和谐稳定的方向不断发展,但要实现十八大报告提出的“推动实现更高质量的就业”,我们需要进一步加强和谐劳动关系的建设,为劳动者提供一个安全稳定的就业环境。本报告着眼于我国现阶段的劳动关系状况,从实际出发探讨我国劳动关系存在的问题,并从就业环境、劳动标准体系、劳动关系协调机制、劳动保障监察和争议调解仲裁等方面,提出了相关政策建议。
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作者简介
汪鑫: 劳动关系学博士,中国劳动关系学院劳动关系与人力资源学院讲师,主要研究领域为企业劳动关系管理、用工场所劳动风险防控、劳动争议处理。
周亚颖: 中国人民大学劳动人事学院硕士
唐鑛: 经济学博士,中国人民大学劳动人事学院教授、博士生导师,主要研究方向为人力资源与劳动关系管理、冲突管理系统的预防、协商、调解、仲裁、诉讼。
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