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绿色就业:建设生态文明的重要途径
摘要
促进绿色就业有利于建设生态文明,转变经济发展方式,提高就业的数量、质量和可持续性,事关我国经济社会发展大局。我国主要通过制定规章政策、开展学术研究、国际合作、调查研究、教育培训和地方试点的方式促进绿色就业。然而,我国目前经济发展阶段和方式对绿色就业发展的约束较大,促进绿色就业的体制、机制和制度尚未形成。建议建立以绿色就业政策、宣传、财税金融制度、公共就业服务、教育培训、绿色行业和职业标准、绿色职业技能鉴定、地方试点、绿色从业者权益保障、国际合作和协调长效机制为主的绿色就业工作体系。
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作者简介

马永堂: 国际劳动保障研究所研究员

冯凌: 英国谢菲尔德大学教育学博士,中国人事科学研究院助理研究员,研究方向为人才开发和绿色就业。

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