本文首先探讨了战略导向对新产品开发绩效、组织学习的影响，组织学习对新产品开发绩效的影响；其次探讨了中国制造业企业战略导向与新产品开发绩效研究的理论意义，具体包括战略导向、组织学习、新产品开发、整合资源基础观相关的理论研究贡献；最后探讨了中国制造业企业战略导向与新产品开发绩效研究的实践启示，具体包括：为企业根据自身的战略导向选择新产品开发策略提供了参考依据；为企业在新产品开发过程中选择恰当的学习行为提供了理论支持；为坚持不同战略导向的企业通过组织学习来提升新产品开发绩效提供了合理的路径选择；为企业在动荡的环境下结合自身的战略导向选择合适的学习行为以实现预期的新产品开发绩效提供了理论指导。 <<