摘要
作为国家中心城市、粤港澳大湾区核心引擎之一,广州产业体系完备、科创资源富集,是我国打造新质生产力策源地的关键区域。建设新质生产力人才队伍有利于激发科技创新活力、释放新兴产业发展潜能,从而加快形成新质生产力,实现高质量发展。围绕如何推进广州新质生产力人才队伍建设这一核心问题,本文总结了当前广州新质生产力人才队伍的发展现状,分析了广州在新质生产力人才供需匹配、培育集聚、交流协作等方面的潜在问题,并据此提出了相应的政策建议:完善需求动态监测机制,助推新质生产力...
作为国家中心城市、粤港澳大湾区核心引擎之一,广州产业体系完备、科创资源富集,是我国打造新质生产力策源地的关键区域。建设新质生产力人才队伍有利于激发科技创新活力、释放新兴产业发展潜能,从而加快形成新质生产力,实现高质量发展。围绕如何推进广州新质生产力人才队伍建设这一核心问题,本文总结了当前广州新质生产力人才队伍的发展现状,分析了广州在新质生产力人才供需匹配、培育集聚、交流协作等方面的潜在问题,并据此提出了相应的政策建议:完善需求动态监测机制,助推新质生产力人才供需匹配;对接新兴产业发展需求,提升新质生产力人才培育质量;把握新兴产业增长机遇,优化新质生产力人才协作机制。
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作者简介
葛淳棉: 葛淳棉,华南理工大学工商管理学院教授,博士研究生导师,广州市粤港澳大湾区(南沙)改革创新研究院高级研究员。
陈倚倩: 陈倚倩,华南理工大学工商管理学院博士研究生。
邓慧琪: 邓慧琪,华南理工大学工商管理学院博士研究生。
姜军辉: 姜军辉,华南理工大学工商管理学院副教授,硕士研究生导师。
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