摘要
2023年,我国积极实施就业优先政策,不断完善就业公共服务体系,持续优化就业市场环境,确保了就业工作的“总体稳定、积极改善”。但在复杂多变的国际形势与国内经济转型的背景下,就业领域仍面临着挑战:一是在经济新旧动能转换过程中,需要关注传统产业的衰退对就业造成的“破坏性效应”;二是重点群体的“就业难”问题仍旧严峻,需要进行有效干预;三是灵活就业劳动者就业不稳定、权益保障不足等问题亟待解决。面向未来,要充分发挥经济高质量发展对就业的带动力,推动高质量发展与就业提质...
2023年,我国积极实施就业优先政策,不断完善就业公共服务体系,持续优化就业市场环境,确保了就业工作的“总体稳定、积极改善”。但在复杂多变的国际形势与国内经济转型的背景下,就业领域仍面临着挑战:一是在经济新旧动能转换过程中,需要关注传统产业的衰退对就业造成的“破坏性效应”;二是重点群体的“就业难”问题仍旧严峻,需要进行有效干预;三是灵活就业劳动者就业不稳定、权益保障不足等问题亟待解决。面向未来,要充分发挥经济高质量发展对就业的带动力,推动高质量发展与就业提质扩容形成良性循环;制定和实施精准有效的就业政策,促进多渠道就业增长;提高劳动力的供给质量,适应市场的多样化需求;加强新就业形态劳动者权益保护;健全就业公共服务体系等。
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作者简介
赖德胜: 赖德胜,经济学博士,中共中央党校(国家行政学院)社会和生态文明教研部教授,主要研究方向为劳动经济学。
关棋月: 关棋月,管理学博士,北京工业大学马克思主义学院讲师,主要研究方向为就业和社会保障。
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