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公务员去职的国内外文献述评
报告字数:24485字 报告页数:28页
摘要
本文梳理了国内外关于公务员去(离)职研究的主要文献,但是通过综述发现国内外对公务员去职问题的研究都比较薄弱,国内关于公务员去职的研究缺少连贯性、规范性和实证性。
作者简介

李永康: 1974年生,贵州省黔西县人。管理学博士,云南财经大学财政与公共管理学院行政管理系主任,副教授,硕士研究生导师,美国佛罗里达大学商学院人力资源研究中心访问学者。研究方向为公共管理理论与实践、公共部门人力资源管理和跨文化管理。在《中国人力资源开发》、《云南民族大学学报》、《经济问题探索》、《云南行政学院学报》、International Journal ofPsychology等中外学术期刊公开发表中英文论文40多篇,出版专著《中国公务员辞职及其管理研究》,主持完成国家社会科学基金一般项目“公务员去职行为实证研究”(14BZZ055),现主持国家社会科学基金西部项目“中国古代官吏去职管理研究——中国优秀传统文化梳理及对现代国家治理的启示”(20XZZ009)。

薛博: 1979年生,山西省万荣县人。管理学博士,教育经济与管理专业博士后,现就职于政协系统,研究员。研究方向为行政管理、思想政治教育等。公开发表中英文论文20篇,合作出版学术著作7部,主持或参与各类科研项目11项。

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